知識の有無にかかわらず、真面目で、意欲に満ち溢れた人と一緒に仕事がしたいと願っています。そのために私たちが力を注いでいることは、やりがいを持てる職場づくり、仕事がしやすい職場づくりです。社員が幸せでなければ、お客さまの満足はありえません。人事評価制度を採用し、本人を含めて誰もが納得できるよう、評価を明確に分かりやすくしました。成果を数値化し、仕事へのモチベーションにつながる仕組みを構築しています。ぜひ、小山商会で共にスキルアップを目指し、会社を盛り上げていきましょう。
